习近平总书记强调，要提高基础研究组织化程度，完善竞争性支持和稳定支持相结合的投入机制，强化面向重大科学问题的协同攻关，同时鼓励自由探索，努力提出原创基础理论、掌握底层技术原理，筑牢科技创新根基和底座。我们要从组织领导、系统布局、人才培养、支持体系、国际合作等方面协同发力，全面提升我国基础研究和原

来源：【中国教育报】“一年内9位高层次人才加盟”“新增35岁以下教授、副教授57人”……近日，长江大学亮出了2024年人才引育“成绩单”。这份颇为亮眼的成绩单缘何而来？该校校长刘勇胜道出“秘诀”：“将一流学科建设作为人事改革与教育改革的先行区，为青年人才开辟绿色通道，以人才的‘出彩’赢得学科发展的‘

“才聚张掖·智汇园区”活动肃南分场座谈会现场。（资料图）肃南县委组织部供图“我参加了县级高素质职业农民培训，通过理论学习、研讨交流、实践操作等环节，经综合考核合格，取得了初级职称。”从事牛羊养殖十多年的肃南县康乐镇大草滩村村民周裕说。“乡土人才”评职称，基层有了“土专家”。近年来，肃南县深入推进人才

4月15日，科技赋能·智创仙湖“南海农行杯”第一届仙湖创新创业大赛在南海仙湖实验室正式拉开帷幕。本届大赛立足丹灶镇打造大湾区智造创新强镇的发展愿景，聚焦智能安全、氢能装备、新能源等七大战略性新兴产业赛道，旨在挖掘和培育一批具有创新性、可行性和成长潜力的创新创业项目，通过“赛事+服务+资本”全链条培育

“展信如沐故园风，见字如闻白河声。诚邀您常回家乡，感受久违的乡土风情、‘宛’象更新，与我们共话发展大计、同绘振兴宏图……”一封家书抵万金。当在外老乡收到家乡市委、市政府的乡情召唤，一场跨越时空的情感链接驱动着万千游子踏春而行、反哺桑梓。近年来，我市牢固确立人才引领发展的战略地位，深入落实“创新驱动、

（央视财经《经济信息联播》）随着老龄化社会加速到来，养老服务正在从“基础照护”向“精细化、专业化”跃升，然而当前行业仍面临人才短缺、人才流失率高等问题。如何破解养老行业人才难题？多方协同的“银发生态”正在探索答案。上海某养老服务企业副总经理 张磊：扶手一般是建议在离地60厘米到80厘米，根据老人的身

“先有‘人才密度’，才有‘创新浓度’；人才是发展新质生产力的核心引擎，没有‘高能人才’，就没有‘高能产品’……”4月26日，在第十三届贵州人才博览会“产业人才赋能贵州现代化工业体系研讨会”上，贵州南山婆集团有限公司董事长包爱明说。南山婆集团是一家集食品科研、生产和销售等为一体的科技型民营企业，是农业

4月初的雄安新区春风明媚，白洋淀上波光粼粼，商务服务中心建筑群巍然矗立，“金芦苇”状的中化大厦气势如虹……自设立消息发布以来，雄安新区从一张图到一座城，已成长为一座北风南韵、活力迸发的魅力之城。这种魅力体现在城市之美。漫步雄安新区，建筑古今交融，布局灵活有序，城市天际线错落舒朗，街区环境清新优雅。雄

“现在我能独立上机检测农药残留23个项目了，还能通过数据分析看出实验当中的问题。”从2022年刚到林芝市农业农村局农畜产品质量安全检验检测中心“啥也不懂”的小白，如今检测员德庆旺姆成长为一名独当一面的检测专家。发展的关键在人才。自2022年6月广东第十批援藏工作队进藏以来，跨越山海、远道而来的人才资

4月26日，第十三届贵州人才博览会在贵阳市开幕，博览会主办方线上线下收集发布人才需求6.3万余个，吸引了众多求职者前来应聘。图为求职者与招聘人员交流。新华社记者 陶亮摄《光明日报》（2025年04月27日 03版）来源： 光明网-《光明日报》