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简历投递技巧(注意这3点,事半功倍)

100次浏览     发布时间:2024-10-27 09:48:49    

简历创建完成后,投递简历时一陈密集轰炸,把喜欢的职位一网打近。效果怎么样?往往很多人没有等来想要的电话。原因出在哪里呢?其实,投递简历是有技巧的,以下3点把握好,能做到事半功倍:

简历投得好,工作早来到

1、目标清楚,定位清晰。很多朋友投递简历时看到很多好职位,就情不自禁地点进去投了,而没有仔细分析职位的要求,只看到年薪20万,5天8小时,6险2金,定期旅游等福利待遇。

在投递简历前,应该有一个自我画像。能力,年龄,学历,每一个因子都认真评估,从而得出结论,适合做什么行业,担任什么职务。优势是什么,不足在哪里。从而做到心中有数,投资简历可做到有的放失。

2、不投递同一公司多个职位。有些朋友看到一家公司 有一个职位比较适合自己,就马上点击投了,然后看到后面这家公司还有一个职位也不错,于是又投简历。这是大忌。

试想,HR如果看到你一下子投了公司2个职位,销售主管想做,销售经理也想尝试,你究竟适合什么职位?投递简历都不认真,以后做工作也这样马虎吗?切记,一司多投,千万不要出现。

3、每投递一份简历时写一份感谢信,礼节上做到位,让HR感受到应聘者的素质。内容其实很简单,感谢贵司领导百忙之中抽出时间来查阅,我在哪些方面优势,适合做这个职位,简单阐述,切记要简洁,毕竟具体简历上面有,最后希望领导考虑之类的话。

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