民生福祉 就业为本 我省构建“大就业”工作格局为求职者“架桥铺路”

□本报记者 李播

阳春三月，龙江大地就业春风劲吹，供需两旺活力满满：2025年春风行动、2025“春暖农民工”服务行动、2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、“妈妈岗”零工人员专场招聘会……各种招聘会交替举办，好岗位不断发布。

记者从省人社厅获悉，今年截至2月，黑龙江省城镇新增就业5.02万人，完成年计划的16.7%；全省共举办招聘活动1561场次，发布招聘需求13万人，签订就业意向1.6万人。

还有更让人振奋的一组数字。2024年，黑龙江省城镇新增就业37.7万人，完成年计划的125.5%；城镇调查失业率均值保持历史最好水平。全省共举办招聘活动1.2万场次，发布岗位需求175万人，达成就业意向签订协议40.7万人。全省开展补贴性技能培训24万人次，支持更多劳动者技能就业、技能增收。

民生福祉，就业为本。我省各级人社部门把稳就业提高到战略高度，积极作为，推动全省就业局势总体稳定、稳中向好，全力上交了一份骄人的就业答卷。

机制建设+挖潜扩容 就业政策持续发力

就业是家事，更是国事。一头连着千家万户、百姓冷暖，一头连着企业运营、经济增长。

“我非常感谢人社部门给我提供的各项帮助，不但让我找到了满意的工作，而且还让我实现了留在龙江工作的愿望。”说起求职经历，2024届毕业生小林言语中满是感激。

令人欣慰的是，在我省2024年求职大军中，受益的不只小林一人。

“就业是民生改善的‘温度计’，是社会稳定的‘压舱石’，也是经济发展的‘晴雨表’，就业稳则民心安、社会稳。正因如此，我省坚持以就业优先为导向，全面构建高位推动、横向互动、纵向联动的‘大就业’工作格局，凝聚促进高质量充分就业的工作合力。”省人社厅就业创业处有关负责人介绍道。

“大就业”工作格局带来的是推陈出新的政策“大礼包”。

——完善省市县三级工作组织支撑、就业政策协同、公共就业服务、统计分析预测、失业动态监测和劳动关系调处“六大体系”，实施就业政策拓展、就业动能培育、就业技能提升、就业帮扶兜底、就业服务升级、就业权益保障“六项计划”，强化产业、企业、创业、就业“四业联动”，确保就业工作有力开展、就业目标高质量完成。

——在全国率先出台促进高质量充分就业实施意见，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，凝聚45个部门合力，明确35项重点任务，细化151项推进落实措施，促进财政、金融、产业、价格、就业等政策协调联动、同向发力，提高发展的就业带动力。

——健全系统性、全链条政策支持体系，出台支持驻省央企、招商引资企业、民营经济、银发经济发展等系列政策措施，开展先进制造业促就业、援企稳岗护航发展等行动，延续实施失业保险稳岗返还政策稳定就业岗位，充分释放政策红利激发就业活力。

分类施策+精准帮扶 就业服务持续优化

就业公共服务是国家基本公共服务的重要组成部分，是稳定扩大就业的重要手段。

我省持续巩固提升全方位就业公共服务，完善分类施策和精准帮扶并举的扶持机制，为促进高质量充分就业提供支撑。

一系列暖心服务无异于送给求职人的大利好。

——把促进高校毕业生就业摆在突出位置。出台促进高校毕业生就业创业12条、来省留省就业14条政策措施，组织事业单位公开招聘联考，开展大中城市联合招聘高校毕业生、金秋招聘月、百日千万专项服务活动，实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，落实“1131”实名服务机制，帮扶就业率达98.5%。

——就业困难群体帮扶有力有效。联合21个中省直部门开展“情暖农民工、就业促增收”专项行动，深入实施防止返贫就业攻坚行动，实现脱贫人口务工就业20.9万人。新开发公益性岗位1.2万个，失业人员、就业困难人员就业均超额完成年度目标，零就业家庭保持“动态清零”。

——公共就业服务供给精准多元。坚持“大数据+铁脚板”工作模式，建设省级数字就业指挥中心，升级“就在龙江”“零工之家”等智慧服务平台，打造“家门口”就业服务站330个、零工市场323家、“直播带岗”载体183个，建成“充分就业社区”2800个，举办以“春风送岗促就业 山水相连助振兴”为主题的东北三省一区大型招聘活动月，推动就业工作区域协同发展。

“以前因为要照顾孩子，一直没有找到合适的工作，‘家门口’就业服务站为我推荐了专门为宝妈开发的‘妈妈岗’，让我在照顾家庭的同时，拥有了一份稳定的收入，也让我重新找回了自信。”七台河市桃山区旭日社区柳女士找到一份家政服务工作，由衷地感谢“家门口”就业服务站为她带来的就业机会。

技能提升+品牌创建 就业质量稳步提升

提升职业技能是提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力的有效途径，是促进高质量充分就业的重要举措。

我省坚持高水平办赛、高标准参赛，以赛强技弘技，引导更多劳动者走技能就业、技能增收之路。

精彩纷呈的赛事仿佛为求职者打开了一个多重选择的万花筒。

——举办首届冰雕、雪雕职业技能大赛，同步发布冰雪经济领域专项职业能力考核标准，在全省营造了崇尚技能、热爱冰雪的浓厚氛围，弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动更多劳动者走上技能就业之路。

“这次比赛含金量非常高，是从事冰雪雕刻行业人难得的一次机会。黑龙江省人社厅举办这样的比赛，为冰雪雕刻领域技能人才搭建了切磋技艺、脱颖而出的平台。同时还公布了冰雪经济领域专项职业能力标准，这是对从事这个行业人的认可。”荣获黑龙江省首届冰雕职业技能竞赛一等奖的选手刘迪接受采访时难掩内心的激动。

——选派22名选手参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛，在全部11个比赛项目中斩获1金1银1铜和3个优胜奖，是全国11个获得金牌的省份之一，奖牌数位居全国第一梯队，推动更多农业转移劳动力技能增收。

“通过大赛，我深刻体会到技能教育的深远意义。我希望将所学、所悟传授给更多学生，为龙江乡村振兴贡献自己的力量。”在2024年第二届全国乡村振兴职业技能大赛中式面点（职工组）项目中摘得金牌的胡永彬感慨地对记者说。

——选派航天大模型三维仿真平台、“冰冰有理”—国内首创智能冰袋等13个项目参加“中国创翼”创业创新大赛，涵盖先进制造、现代服务、乡村振兴、银发经济、绿色经济全部赛道，东极抚远蔓越莓红海小镇项目荣获大赛三等奖，充分释放创业带动就业倍增效应，为培育新质生产力注入新动力。

——参加全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，齐齐哈尔烤肉师、牡丹江渤海靺鞨绣娘、富锦“北大荒”粮油生产技工、桦南紫苏工匠、抚远蔓越莓培育师、林口鹅师傅等“龙字号”劳务品牌亮相，展现浓郁龙江特色，带动大量就业人员。目前，我省已培树省级劳务品牌50个，市级劳务品牌153个，13个省乡村振兴重点帮扶县选树劳务品牌29个，实现“一县一品”。

2024年，我省还坚持就业导向、市场导向，推进制造业根基工程、农民工素质技能提升工程等专项培训，实施“冰雪龙匠”等特色技能培训。

未来，全省人社系统将始终牢记“中国式现代化，民生为大”，全力以赴推动就业这个最大的民生工程、民心工程和根基工程高质量发展，为中国式现代化龙江实践作出积极贡献。